CCOO, a través de su Sindicato Provincial de Industria en Cádiz y de sus representantes en Alestis
en la Bahía gaditana, ha querido salir al paso de las informaciones
publicadas en diferentes medios sobre las intenciones de la compañía
sobre presentar un plan de reestructuración que lleva aparejados, entre
otras medidas, despidos de trabajadores y trabajadoras.
En este sentido, el responsable de CCOO en Alestis, Pedro Lloret, ha puntualizado que no sabe nada del supuesto plan ni de ninguna reunión convocada por la compañía para el lunes para comunicar los detalles a los representantes de los trabajadores.
La única novedad destacada por Lloret ha sido la presentación por parte de Alestis ayer mismo de una memoria explicativa o, lo que es lo mismo, la documentación necesaria para la puesta en marcha de un nuevo Expediente de Regulación de Empleo (ERE), de carácter temporal, que afectará a un máximo de 120 trabajadores y trabajadoras -de los más de 500 que tiene Alestis en la Bahía- por un plazo no superior a tres meses.
En este punto, el representante sindical ha indicado que es ahora cuando comienza todo el procedimiento que acompaña a este nuevo ERE temporal y que confía en que la negociación con la empresa pueda finalizar la próxima semana, con idea de presentarlo al Juzgado de lo Mercantil número 2 de Sevilla.
En este sentido, el responsable de CCOO en Alestis, Pedro Lloret, ha puntualizado que no sabe nada del supuesto plan ni de ninguna reunión convocada por la compañía para el lunes para comunicar los detalles a los representantes de los trabajadores.
La única novedad destacada por Lloret ha sido la presentación por parte de Alestis ayer mismo de una memoria explicativa o, lo que es lo mismo, la documentación necesaria para la puesta en marcha de un nuevo Expediente de Regulación de Empleo (ERE), de carácter temporal, que afectará a un máximo de 120 trabajadores y trabajadoras -de los más de 500 que tiene Alestis en la Bahía- por un plazo no superior a tres meses.
En este punto, el representante sindical ha indicado que es ahora cuando comienza todo el procedimiento que acompaña a este nuevo ERE temporal y que confía en que la negociación con la empresa pueda finalizar la próxima semana, con idea de presentarlo al Juzgado de lo Mercantil número 2 de Sevilla.
