Una vez finalizado el mes de agosto, donde la gran mayoría de los trabajadores y trabajadoras de las Empresas del Grupo ALESTIS han estado de vacaciones, hemos considerado que es el momento oportuno para informar de la reunión que por iniciativa de la Federación de Industria de CC.OO. de Andalucía, celebramos en los locales de nuestro sindicato en Cádiz, el pasado día 27 de julio de 2010.
Esta reunión conto con la participación de las Secretarias de Organización, Acción Sindical y Política Industrial, así como con las direcciones de esta Federación en Sevilla y Cádiz, completada con la presencia los representantes de la Secciones Sindicales de CC.OO. en las Empresas SK 10 ANDALUCIA y SK 10 DyT, instaladas en Cádiz y los representantes de SK 3000 e INTESA, instaladas en Sevilla.
La celebración de esta reunión responde a la necesidad de establecer mecanismos de comunicación entre las distintas Secciones Sindicales de CC.OO. y sus representantes de las Empresas del Grupo ALESTIS instaladas en Andalucía, tanto entre si, como entre estos y la dirección de la Federación de Industria de CC.OO. de Andalucía.
En la reunión se constato que este objetivo se cumple con la celebración de esta reunión, no obstante el debate propicio las siguientes constataciones y conclusiones:
CONSTATACIONES
1.- El grupo ALESTIS en España lo componen 8 Empresas de producción, distribuidas de la siguiente manera: 3 en Cádiz (SK 10 ANDALUCIA, SK 10 DyT, SK 10 COMPOSITE), 3 en Sevilla (SK 3000, INTESA y SACESA) y 2 en Vitoria (SK EPSILON y SK 2024). Estas 8 Empresas mantienen aproximadamente una plantilla de 1260 trabajadores y trabajadoras.
2.- Una vez concluidos los procesos de Elecciones Sindicales en las Empresas del Grupo ALESTIS, Comisiones Obreras tiene representación en todas las empresas y ha obtenido el respaldo mayoritario de los trabajadores y trabajadoras del Grupo. Los representantes elegidos en las listas de CC.OO. constituyen la mayoría absoluta de la suma total de delegados. De un total de 59 delegados elegidos, CC.OO. obtiene 31 delegados, UGT 16 delegados, mientras el resto de sindicatos obtiene 12 delegados.
3.- Los niveles de coincidencias y complementariedad entre los programas de acción sindical de las Secciones Sindicales de CC.OO. en el Grupo ALESTIS, hacen posible que se puedan trazar líneas de actuación conjuntas.
CONCLUSIONES
1.- Comunicar al conjunto de los trabajadores y trabajadoras del Grupo ALESTIS, las constataciones y conclusiones de esta reunión, agradeciéndoles su confianza y el respaldo mayoritario en los diferentes procesos de elecciones sindicales, teniendo en cuenta que esta confianza y respaldo refuerza el compromiso de defensa de sus intereses que desde la Federación de Industria de CC.OO. de Andalucía, hemos contraído con ellos.
2.- Consideramos que una acción sindical reivindicativa y responsable, como la que practicamos desde CC.OO., es un factor determinante en la estrategia de consolidación industrial del Grupo ALESTIS, como la primera de la empresas colaboradoras dentro del sector aeroespacial español y homologada a las exigencias del contexto internacional.
3.- Consideramos que una comunicación fluida y responsable entre las Secciones Sindicales de CC.OO. , es clave para la defensa de los intereses de los trabajadores y trabajadoras del Grupo ALESTIS.
4.- Trabajar conjuntamente para crear las condiciones que propicien la máxima homogeneidad en la negociación colectiva y en las condiciones de trabajo.
5.- Proponer a la Federación de Industria Estatal de CC.OO. la constitución de la Coordinadora de Secciones Sindicales de CC.OO. del Grupo ALESTIS, como mecanismo estable para ir trabajando en las conclusiones y objetivos marcados en esta reunión.
Compañeros y compañeras, estas conclusiones constituyen nuestra declaración de intenciones, son líneas maestras para una acción sindical de largo recorrido, son nuestros objetivos y tenemos la firme convicción de que contando con tu respaldo y ayuda lo conseguiremos.
Compañero y compañera, aquí tienes tu sitio, sin prisa pero sin pausa: POR UN EMPLEO ESTABLE DE CALIDAD EN UNA EMPRESA SOSTENIBLE INDUSTRIAL Y SOCIALMENTE.
